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LETTERA ALLA MINISTRO FORNERO SUI FALSI CONTRATTI A CHIAMATA E IL DIRITTO ALLA MATERNITA’ (mer, 28 dic 2011)
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CONTRATTO COOP: COMPIUTO UN PASSO IMPORTANTE (gio, 22 dic 2011)
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LIBERALIZZAZIONI COMMERCIO: LA FILCAMS CESENA DICE NO A PATTI CON LINEE DI INDIRIZZO, MA E' DISPONIBILE A DISCUTERE ACCORDI VINCOLANTI (gio, 22 dic 2011)
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Accordo separato sulla riforma degli assetti contrattuali

Lavoratori contrari: 3.464.178

Lavoratori favorevoli: 134.091

 

I LAVORATORI HANNO DETTO "NO!"

 

Guglielmo Epifani: "L'esito del referendum è un dato straordinario. Un risultato clamoroso che dovrebbe far riflettere" (30/3/2009)

 

Per approfondire

ACCORDO SEPARATO SULLA RIFORMA

DEGLI ASSETTI CONTRATTUALI

 

UN FATTO DI ASSOLUTA GRAVITA'

Con l'esclusione della CGIL, gli altri sindacati, le associazioni delle imprese ed il Governo hanno siglato l'intesa che detta le linee per le nuove relazioni industriali nel pubblico e nel privato.

 

"Il governo ha forzato in direzione di un accordo che sapeva non avrebbe avuto il consenso della CGIL", ha commentato il segretario generale della CGIL, Guglielmo Epifani, al termine dell'incontro a palazzo Chigi definendo il testo "nella sostanza immodificabile, un prendere o lasciare".

 

"Per la Cgil un accordo sulle regole ha un valore se, come avvenuto con l'intesa del 23 luglio, sono i lavoratori con il loro voto a definire validità e pienezza democratica"

 

Testo dell'accordo separato sulla riforma degli assetti contrattuali

 

Perché il NO all'accordo separato (1)

Perché il NO all'accordo separato (2)

Perché il NO all'accordp separato (3)

Ecco cosa pensa della democrazia il Ministro Sacconi

 

Da "la repubblica" del 26/1/2009

 

Giornalista: E' favorevole al referendum sull'accordo?
Ministro Sacconi: In generale credo che si debbano superare tutte le forme di democrazia diretta. Ormai ci confrontiamo con paesi che hanno processi decisionali velocissimi, penso al Brasile, alla Cina, alla Russia.

Giornalista: Le sembrano modelli di democrazia?
Ministro Sacconi: No, però è così. Per questo dico che non c'è tempo per le decisioni assembleari, specie nelle relazioni industriali.

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